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Technico Commercial Poids Lourds - Secteurs 93 & 60 H/F - 92
Description du poste
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Palfinger Service Masche
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Montsoult - 92
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CDI
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Publié le 19 Août 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un acteur majeur de l'équipement poids lourd, reconnu pour la qualité de ses produits et la solidité de ses partenariats (Palfinger, Guima, Bennes Vincent, Sennebogen).
Vous travaillerez sur des projets variés, du standard au sur-mesure, avec une vraie autonomie sur votre secteur et le soutien technique d'un bureau d'études dédié.
Vos missions
1. Développement et prospection
- Prospecter et développer le portefeuille clients sur les secteurs 93 et 60.
- Identifier de nouvelles opportunités auprès des transporteurs, BTP, collectivités, loueurs et partenaires carrossiers.
- Assurer le suivi des concessions poids lourds, agents et points SAV.
2. Conseil technique et gestion de projet
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques optimisées.
- Élaborer les offres commerciales avec l'appui du bureau d'études.
- Fournir tous les éléments nécessaires à la constitution et au montage des dossiers.
- Suivre chaque affaire de la commande jusqu'à la livraison, en garantissant la conformité, le respect des délais et la satisfaction client.
3. Relation client et représentation
- Maintenir un lien privilégié pour la partie SAV et remonter les informations pertinentes.
- Participer à des formations, démonstrations et manifestations régionales ou nationales.
- Contribuer aux synergies inter-marques au sein du groupe.
Produits que vous représenterez
- Grues hydrauliques de manutention, bras polybenne, grues de chargement EPSILON, nacelles élévatrices, chariots embarqués (marque Palfinger).
- Bennes, plateaux, solutions environnement (Groupe Vincent).
- Matériels de manutention lourde (marque Sennebogen).
Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le domaine du poids lourd (constructeur, carrossier, équipementier.).
- Permis Poids Lourd apprécié.
- Sens du relationnel, autonomie, organisation et rigueur.
- Capacité à évoluer dans un environnement terrain et technique.
- Esprit d'équipe et dynamisme.
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe à définir selon profil
- Véhicule de fonction électrique (grande autonomie).
- Ordinateur portable, smartphone, CRM, ERP.
- Remboursement des frais professionnels.
- Formation produits et accompagnement terrain.
- Un environnement stimulant avec des marques leaders et des projets variés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Fidélisation des clients
- CRM

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Chiffres clés de l'emploi à Gennevilliers
- Taux de chomage : 14%
- Population : 48530
- Médiane niveau de vie : 17640€/an
- Demandeurs d'emploi : 5560
- Actifs : 22722
- Nombres d'entreprises : 3588
Sources :


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