Gestionnaire de Paie & ADP H/F - 92

Groupe indépendant français du BTP fondé en 1929, Fayolle compte 1 700 collaborateurs en France et à l'international pour un chiffre d'affaires de près de 600 millions d'euros.

Chez Fayolle, nous croyons fermement en l'autonomie et la responsabilité de nos employés.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où chaque collaborateur compte !

Postuler directement pour un stage ou de l'aternance : ****@****.**Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez en autonomie la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif d'environ 300 salariés.

1. Administration du personnel

- Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance, etc.
- Effectuer les déclarations auprès des divers organismes (mutuelles, prévoyance, CPAM)
- Suivre les absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés payés,
- Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité documentaire.
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à la paie et aux dossiers administratifs.

2. Gestion de la paie

- Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, déplacements, etc.).
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 300/mois).
- Garantir la conformité des paies à la législation, à la convention collective des Travaux Publics/VRD et aux accords internes.
- Assurer le suivi des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.
- Gestion des charges & DSN (serait un plus)
- Gérer les travaux post paie liées à la DSN