Chargé RH et Paie H/F - 92

Votre rôle en tant que Chargé RH et Paie F/H, sera d'accompagner la Paie et l'administration du personnel sur une population de CDD.

Missions

- Gestion de la paie internalisée pour un périmètre de 140 bulletins.
- Contrôle de la paie et suivi des heures pour les subventions.
- Calcul et réalisation des soldes de tout comptes.
- Saisie des arrêts, acomptes, pointage.
- Réponse aux questions des salariés sur leur paie.
- Vérification des autorisations de travail.
- Suivi des visites médicales, accompagnement pour l'affiliation mutuelle.
- Accueil et suivi administratif des salariés.
- Gestion administrative des sujets disciplinaires : préparation des convocations, rédaction de courriers, suivi des délais.
- Suivi de la formation en lien avec la Chargée RH formation.
- Administration du personnel.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ Annuel brut sur 13,6 mois
Avantages : Tickets restaurant 8€, 50% Navigo

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

- minimum 3 ans d'expérience en RH et Paie,
- Première expérience réussie en administration du personnel et paie,
- Maîtrise de Talencia et Chronotime,
- Proactivité, polyvalence, rigueur.

A propos de notre client

Notre client, spécialiste du service aux entreprises, basé à Gennevilliers, recherche un Chargé RH et Paie F/H, pour une mission d'intérim de 4 mois, prolongeable.