Chargé d'Études RH en Alternance H/F - 92

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Au sein du Pôle Contrôle de gestion sociale & SIRH de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle.

Sous la responsabilité de la Responsable Contrôle de Gestion Sociale et SIRH, vos principales missions seront :

- Production de données sociales et d'indicateurs RH
- Mise en place de tableaux de bord mensuels et réalisation de diverses études RH (effectifs, rémunération, HS, absentéisme, turnover, accidentologie...)
- Vérification mensuelle des données sociales du reporting RSE
- Production des données nécessaires à certaines obligations légales (NAO, Index Egalité F/H, DOETH...)
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Participation à la revue de salaires annuelle
- Réalisation de benchmarks internes

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions liées au SIRH.