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CAP Carrossier Automobile H/F - 92
Description du poste
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Groupe Mozaïk RH
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Gennevilliers - 92
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CDI
-
Publié le 16 Mars 2026
Dédiée à l'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l'emploi. Innovant son modèle est au service d'un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
VSM CFA se démarque des écoles traditionnelles
grâce à son apprentissage terrain en mettant un
point d'honneur à transmettre les savoirs-faire et
savoirs-être utile immédiatement sur le marché du travail. Cela fait la différence !
Dans le cadre du Job Dating organisé par la Région île de France, la Fondation Mozaik et un consortium d'associations, nous recrutons pour VSM CFA : CAP Certificat d'Aptitude Professionnelle "CARROSIER AUTOMOBILE" (RNCP37601) Niveau 3
CARROSSIER
AUTOMOBILE* F O R M A T I O N G R A T U I T E *
Le CAP (niveau 3) donne un premier niveau de formation professionnelle.
Son titulaire intervient majoritairement sur des véhicules accidentés, après le travail du carrossier pour :
* préparer le véhicule, améliorer la qualité de la surface indispensable à la mise en peinture et appliquer le traitement anticorrosion.
* choisir la méthode de ponçage et les abrasifs appropriés.
* appliquer les sous couches, choisir les teintes à l'aide d'un nuancier ou de l'outil informatique et préparer la peinture en réalisant des dosages très précis.
Après avoir protégé les parties intactes du véhicule :
* vous appliquer la peinture puis effectuer les retouches et les finitions.
* vous êtes amené à travailler dans une cabine de peinture avec un pistolet d'application.
* vous travaillez dans les garages généralistes ou dans les entreprises spécialisées en carrosserie.
FORMULE 2 ANS
1ère année : statut apprentissage
2e année : statut apprentissage
PRE-REQUIS
Aucun diplôme requis,
Niveau troisième conseillé
DURÉE DES ÉTUDES
800 HEURES SUR 2 ANS
1ère année : 1 semaine en entreprise / 1 semaine au CFA
2e année : 1 semaine en entreprise / 1 semaine au CFA
OBJECTIFS :
* Collecter les informations nécessaire a la prise en charge du véhicule
* Appliquer la méthodologie de réparation
* Remettre en conformité
* Contrôler la qualité.
* Réaliser la préparation des fonds et surfaces.
* Remplacer un élément de structure
* Mettre en conformité un vitrage.
DEBOUCHES :
* Carrossier·ère
* Chef·fe Atelier Carrosserie
* Chef·fe d'équipe
* Contrôleur·euse Technique Automobile
* Technico-Commercial·e
1 Jeune / 1 Contrat Équipe Pédagogique / Poursuite d'études / Carrossier·ère / Chef·fe Atelier Carrosserie / Chef·fe d'équipe / Contrôleur·euse Technique Automobile / Technico-Commercial·e
VSM CFA réunit l'école et l'entreprise en même temps. Nous vous offrons un contrat d'apprentissage rémunéré immédiatement afin d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
En composant une équipe pédagogique adaptée aux besoins actuels du marché du travail, nous formons nos apprenants selon les impératifs réels que rencontrent les entreprises afin qu'ils aient l'opportunité d'intégrer le monde du travail immédiatement et de manière qualifiée. Nous les accompagnons par un programme spécifique à notre pôle placement.
Compétences requises
- Maintenance de machines
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Chiffres clés de l'emploi à Gennevilliers
- Taux de chomage : 14%
- Population : 48530
- Médiane niveau de vie : 17640€/an
- Demandeurs d'emploi : 5560
- Actifs : 22722
- Nombres d'entreprises : 3588
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