Assistant ADV - Comptabilité H/F - 92

Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Notre client est une PME à taille humaine, basée à Gennevilliers, filiale d'un groupe international positionné sur un segment premium. L'environnement de travail est structuré, avec une forte culture du service et une collaboration étroite entre les équipes.

Rattaché(e) à la Direction Financière et au Responsable ADV et Logistique, vous intervenez sur un poste polyvalent, à la croisée des fonctions comptables et commerciales.

Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :

Comptabilité clients (50%)

- Enregistrement des règlements clients
- Gestion des escomptes (création d'avoirs, comptabilisation)
- Analyse et lettrage des comptes clients
- Relances de paiement
- Suivi de l'assurance crédit (création des comptes, suivi des encours, gestion des incidents)

ADV / E-store (50%)

- Gestion des commandes clients (site e-commerce et hotline), de la saisie à la facturation
- Suivi logistique et coordination avec les prestataires
- Traitement des emails et appels entrants
- Garantie du respect des procédures internes

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, incluant à la fois de l'ADV et de la comptabilité clients.

Vous êtes à l'aise avec :

- La saisie de commandes et la gestion ADV
- Les opérations de comptabilité clients (encaissements, lettrage, relances)
- L'utilisation d'un ERP (idéalement Business Central)
- Les outils bureautiques

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre fiabilité ainsi que votre sens du service client.

Informations contractuelles :

- Contrat : CDD de 4 mois suivi d'un CDI
- Localisation : Gennevilliers (92)
- Temps de travail : Temps plein, 100 % présentiel
- Horaires : 08h30 - 16h30
- Rémunération : 27 000 € à 30 000 € brut annuel sur 13 mois
- 13e mois versé en deux fois (septembre et décembre)

Avantages :

- Tickets restaurant (prise en charge 60 %)
- Mutuelle (prise en charge 75 %)
- Transport (prise en charge 50 %)
- PPV et intéressement
- CSE

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