Les missions du poste
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.
Activités et tâches principales du poste
- Entretien de la Mairie.
- Entretien des salles de classe de l'école élémentaires en binôme avec un autre agent les lundis/mardis et vendredis durant la période scolaire.
- Entretien de la police municipale, centre Rostand et autres bâtiments.
Activités et missions annexes au poste
- Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels au sein d'autres services communaux pendant la période scolaire et hors scolaire.
Le profil recherché
Formation :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Compétences techniques :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. (remplacement d'un agent absent)
Type d'emploi : Emploi Permanent - Contrat à durée déterminée.
Temps de travail : temps complet = 36h
Lundi : de 6h à 12h et de 17h à 19h
Mardi : de 6h à 12h
Mercredi : de 6h à 12h
Jeudi : de 6h à 12h et de 17h à 19h
Vendredi : de 6h à 12h et de 17h à 19h.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Compétences requises
- Rigueur et méthode