Travailleur Social Pash - Accompagnement Social à l'Hôtel H/F - la Canopee

Dans le cadre de la réforme de l'accompagnement des ménages à l'hôtel, Le GCSMS La Canopée, pour le compte du SIAO 92, a pour mission d'assurer l'amélioration de la fluidité du parcours de l'hébergement au logement, d'assurer un accompagnement social global pour l'ensemble des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 et de favoriser l'accès au logement.

La mission des travailleurs sociaux sera d'intervenir auprès des ménages hébergés, par les SIAO, dans les hôtels sociaux du département des Hauts de Seine, afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Les missions confiées et décrites ci-après peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

Dans ce cadre, les missions et activités principales seront de :

- Concevoir, coordonner et évaluer avec le ménage et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un accompagnement social individualisé

- Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du ménage

- Être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel

- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de publics en difficulté et proposer un accompagnement individuel et développer des projets collectifs au sein d'un travail d'équipe... n'hésitez pas à candidater.

Diplôme : Assistant social / Educateur Spécialisé / CESF

Rémunération : CCN 66 + Tickets restaurants / Mutuelle / Transport

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social