Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Prenez part à l'aventure qui façonne l'avenir de l'industrie aéronautique !

Rejoignez une équipe passionnée au coeur de l'innovation et contribuez directement à la réussite des moteurs de demain. Dans un contexte de développements exigeants, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques industriels et la robustesse des industrialisations dès les phases amont, afin de contribuer à l'ambition de Safran Aircraft Engines : « Faire bon du premier coup ».

Contexte du poste
Rattaché(e) au service Assurance Qualité Développement Industrialisation du département AQ Développement, vous contribuez à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai des industrialisations des programmes moteurs en développement (TREX, M30, AD-L et TIP).
Au sein d'un Centre d'Excellence Industrielle, vous représentez l'Assurance Qualité Développement Industrialisation auprès des Directions Technique et Industrielle et assurez un rôle transverse de coordination et d'influence auprès des équipes projets.

Vos principales responsabilités
Garantir la robustesse des industrialisations
- Évaluer la pertinence et la robustesse des stratégies d'industrialisation.
- Identifier les risques industriels et préconiser les activités qualité adaptées.
- Contribuer aux choix garantissant la fabricabilité, la contrôlabilité et la maturité industrielle des produits.
Piloter le Plan Assurance Qualité Développement (PAQD)
- Définir, piloter et suivre les activités qualité de votre périmètre.
- Veiller à la qualité et à la complétude des livrables.
- Assurer le reporting des activités, la remontée des risques et la tenue des jalons industriels.
Déployer la démarche APQP
- Participer aux analyses de risques et accompagner les équipes dans la réalisation des livrables APQP (PFD, PFMEA, MSA, Plan de Contrôle, MSP, Capabilités, PPAP).
- Évaluer la maturité des projets et piloter les actions de sécurisation.
- Promouvoir les standards APQP et EN9145.
Piloter le Co-Engineering
- Assurer l'interface entre les Directions Technique et Industrielle.
- Garantir l'intégration des exigences de fabricabilité et de contrôlabilité dès la conception.
- Contribuer à la définition et au pilotage des plans d'actions associés.
Contribuer à la performance des programmes
- Participer au traitement des écarts et événements de non-qualité.
- Exploiter les retours d'expérience et les analyses de risques.
- Déployer les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue.
Assurer un rôle transverse d'influence
- Coordonner les acteurs qualité, bureaux d'études, pilotes d'industrialisation et équipes projets.
- Faciliter les arbitrages entre enjeux techniques, industriels, qualité et programme.
- Développer et partager les bonnes pratiques au sein des différents Centres d'Excellence Industrielle.

Le profil recherché

Compétences comportementales et leadership attendu :
- Leadership naturel et fédérateur : mobiliser et motiver des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant, en influençant positivement sans lien hiérarchique direct.
- Communication claire et assertive : partager une vision fédératrice, défendre vos positions avec diplomatie, et faciliter la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes.
- Proactivité et anticipation : détecter rapidement les éventuels points de blocage et agir avec anticipation.
- Posture exemplaire : incarner au quotidien les valeurs de Safran, en faisant preuve de rigueur, d'engagement, et d'un haut sens des responsabilités.

Compétences requises

  • Reporting
  • Logiciels de gestion et contrôle qualité (SPC)
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Animation de la force commerciale
  • Connaissance du PHPP
  • Analyse des risques
  • Management d'équipe
  • Prise en compte des retours d'expérience (REX)
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