Alternant RH H/F - Cafés Richard

Cafés Richard est un torréfacteur français qui perpétue l'art français du café depuis trois générations. Dans nos ateliers au coeur du Grand Paris, nous torréfions chaque jour les grains verts issus de terroirs rigoureusement sélectionnés, pour réaliser nos Assemblages Signature et révéler les Grands Crus d'exception. Partenaire historique des cafés, lieux de restauration et hôtellerie et leader café de la restauration hors domicile en France, nous accompagnons et livrons au quotidien plus de 40 000 clients sur tout le territoire.
Avec l'Académie du Café, notre centre de formation agréé, nous transmettons chaque année notre savoir-faire à plus de 1 000 personnes, clients, écoles hôtelières et collaborateurs.
Cafés Richard est le premier torréfacteur français à avoir obtenu les labels Engagé RSE (niveau confirmé) et Responsibility Europe, délivrés par Afnor Certification. Cette reconnaissance est le fruit d'un travail collectif qui implique chaque jour tous les collaborateurs pour créer une croissance durable.
Derrière chaque tasse de nos cafés, il y a le savoir-faire et la créativité d'une communauté d'hommes et de femmes qui cultivent, torréfient, distribuent et préparent un produit avec passion, en veillant à prendre soin des grains et des Hommes, à chaque étape.
Cafés Richard, l'âme du café français.
Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Alternant RH (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vos principales missions sont :
Développement RH
Participer à la construction de l'offre formation dans notre outil Talentsoft
Participer à la mise à jour des fiches emplois
Etre en support des process de recrutement et d'intégration et du suivi de l'intérim
Contribuer au suivi administratif des formations

Administration du personnel
Participation à l'archivage des dossiers RH dans le cadre de la GED

Participer à la démarche RSE de l'entreprise
Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie

Formation Bac +3 RH en cours d'obtention
Aisance avec l'outil informatique : utilisation du Pack Office et d'un SIRH
Rigueur, précision, sens de l'organisation et autonomie
Sens de l'écoute et de la confidentialité
Aisance relationnelle, adaptabilité et sens du service

• Recrutement
• GED
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pack Office
• SIRH
• Gestion du personnel
• Sens de l’organisation