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?? Gennevilliers (92 - Métro ligne 13, Gabriel Péri)?? Début : dès septembreVotre future entreprise ?Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d'autres titres ?C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendu par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites WebFinalité du poste :Créer du contenu vidéo ou fixe, animer, fidéliser et développer une communauté d'internautes et d'abonnés sur les réseaux sociaux, dans le but d'accroître la notoriété et la puissance du média Ça M'intéresse et de la marque Les Savoirs Inutiles en ligne (Instagram, TikTok, Faceboo, Snapchat...) et de favoriser l'engagement de la communauté.Vos missions :Création de contenu et animation de la communauté des internautes et abonnés de Voici, dans le but de développer l'image des marques sur l'ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat) :Selon les réseaux sociaux, créer de nouvelles vidéos, nouveaux posts, tableaux, carrousels ou stories en s'appuyant sur la charte graphique mais en changeant éventuellement les fonds/covers, etc. ; dans le respect de la ligne éditoriale du média ;Relayer sur les réseaux sociaux les contenus éditoriaux (texte, vidéo, data) et de brand content ;Incarner et produire des vidéos sociales avec une application de montage simplifiéInteragir avec les membres de la communauté : répondre aux questions, commentaires, réactions des internautes et alerter la rédaction pour toute question relative à l'éditorial ;Planifier et programmer les publications : selon l'actualité et les tendances constatées, proposer la publication ou republication de certains sujets et organiser les actions automatiques de publication le week-end et jours fériés ;Réaliser la modération sur les différentes plateformes et alerter le cas échéant la rédaction ;Proposer des actions en fonction des objectifs : fidélisation, engagement et recrutement ;Organiser, animer et modérer des sollicitations de témoignages, quizz ou concours et suivre les contributions ;Être à l'aise à l'idée de faire du facecam ;Assurer une veille sur les réseaux sociaux et le suivi de performance,Réaliser une veille sur l'actualité de la marque et une curation des contenus pertinents : sujets, contenus, photos, vidéos pertinentes et/ou qui font le buzz ;Suivre la performance des posts communautaires et rédactionnels tout au long de la journée.Votre Profil ? Expérience : Vous avez une formation (en cours ou terminée) ou une expérience concrète (pro ou perso) sur les réseaux sociaux.Outils clés : Vous maîtrisez parfaitement CAPTION et CAPCUT.Culture Web : Vous connaissez sur le bout des doigts les codes, les cibles et les enjeux des différentes plateformes sociales.Création : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de production visuelle et vidéo (Canva, Photoshop, Premiere, etc.).Analyse : Vous maîtrisez (ou êtes prêt(e) à apprendre) les outils de veille et d'e-réputation.Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et vous consultez spontanément la rédaction pour garantir le respect de notre charte éditoriale.Organisation : Vous savez gérer vos priorités, traiter les urgences et faire preuve d'agilité dans votre travail.Communication : Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et expliquer vos choix de façon pédagogique et argumentée.Ouverture : Vous êtes à l'écoute des retours constructifs, souple face au changement, tout en sachant défendre vos bonnes idées.Les petits plus chez nous ?Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !6 semaines de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].?? Gennevilliers (92 - Métro ligne 13, Gabriel Péri)?? Début : dès septembreVotre future entreprise ?Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d'autres titres ?C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendu par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web1,5 million d'abonnés à nos magazines80 millions de magazines vendu par anPlus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites WebFinalité du poste :Créer du contenu vidéo ou fixe, animer, fidéliser et développer une communauté d'internautes et d'abonnés sur les réseaux sociaux, dans le but d'accroître la notoriété et la puissance du média Ça M'intéresse et de la marque Les Savoirs Inutiles en ligne (Instagram, TikTok, Faceboo, Snapchat...) et de favoriser l'engagement de la communauté.Vos missions :Création de contenu et animation de la communauté des internautes et abonnés de Voici, dans le but de développer l'image des marques sur l'ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat) :Selon les réseaux sociaux, créer de nouvelles vidéos, nouveaux posts, tableaux, carrousels ou stories en s'appuyant sur la charte graphique mais en changeant éventuellement les fonds/covers, etc. ; dans le respect de la ligne éditoriale du média ;Relayer sur les réseaux sociaux les contenus éditoriaux (texte, vidéo, data) et de brand content ;Incarner et produire des vidéos sociales avec une application de montage simplifiéInteragir avec les membres de la communauté : répondre aux questions, commentaires, réactions des internautes et alerter la rédaction pour toute question relative à l'éditorial ;Planifier et programmer les publications : selon l'actualité et les tendances constatées, proposer la publication ou republication de certains sujets et organiser les actions automatiques de publication le week-end et jours fériés ;Réaliser la modération sur les différentes plateformes et alerter le cas échéant la rédaction ;Proposer des actions en fonction des objectifs : fidélisation, engagement et recrutement ;Organiser, animer et modérer des sollicitations de témoignages, quizz ou concours et suivre les contributions ;Être à l'aise à l'idée de faire du facecam ;Assurer une veille sur les réseaux sociaux et le suivi de performance,Réaliser une veille sur l'actualité de la marque et une curation des contenus pertinents : sujets, contenus, photos, vidéos pertinentes et/ou qui font le buzz ;Suivre la performance des posts communautaires et rédactionnels tout au long de la journée.Selon les réseaux sociaux, créer de nouvelles vidéos, nouveaux posts, tableaux, carrousels ou stories en s'appuyant sur la charte graphique mais en changeant éventuellement les fonds/covers, etc. ; dans le respect de la ligne éditoriale du média ;Relayer sur les réseaux sociaux les contenus éditoriaux (texte, vidéo, data) et de brand content ;Incarner et produire des vidéos sociales avec une application de montage simplifiéInteragir avec les membres de la communauté : répondre aux questions, commentaires, réactions des internautes et alerter la rédaction pour toute question relative à l'éditorial ;Planifier et programmer les publications : selon l'actualité et les tendances constatées, proposer la publication ou republication de certains sujets et organiser les actions automatiques de publication le week-end et jours fériés ;Réaliser la modération sur les différentes plateformes et alerter le cas échéant la rédaction ;Proposer des actions en fonction des objectifs : fidélisation, engagement et recrutement ;Organiser, animer et modérer des sollicitations de témoignages, quizz ou concours et suivre les contributions ;Être à l'aise à l'idée de faire du facecam ;Assurer une veille sur les réseaux sociaux et le suivi de performance,Réaliser une veille sur l'actualité de la marque et une curation des contenus pertinents : sujets, contenus, photos, vidéos pertinentes et/ou qui font le buzz ;Suivre la performance des posts communautaires et rédactionnels tout au long de la journée.Votre Profil ? Expérience : Vous avez une formation (en cours ou terminée) ou une expérience concrète (pro ou perso) sur les réseaux sociaux.Outils clés : Vous maîtrisez parfaitement CAPTION et CAPCUT.Culture Web : Vous connaissez sur le bout des doigts les codes, les cibles et les enjeux des différentes plateformes sociales.Création : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de production visuelle et vidéo (Canva, Photoshop, Premiere, etc.).Analyse : Vous maîtrisez (ou êtes prêt(e) à apprendre) les outils de veille et d'e-réputation.Expérience : Vous avez une formation (en cours ou terminée) ou une expérience concrète (pro ou perso) sur les réseaux sociaux.Outils clés : Vous maîtrisez parfaitement CAPTION et CAPCUT.Culture Web : Vous connaissez sur le bout des doigts les codes, les cibles et les enjeux des différentes plateformes sociales.Création : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de production visuelle et vidéo (Canva, Photoshop, Premiere, etc.).Analyse : Vous maîtrisez (ou êtes prêt(e) à apprendre) les outils de veille et d'e-réputation.Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et vous consultez spontanément la rédaction pour garantir le respect de notre charte éditoriale.Organisation : Vous savez gérer vos priorités, traiter les urgences et faire preuve d'agilité dans votre travail.Communication : Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et expliquer vos choix de façon pédagogique et argumentée.Ouverture : Vous êtes à l'écoute des retours constructifs, souple face au changement, tout en sachant défendre vos bonnes idées.Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et vous consultez spontanément la rédaction pour garantir le respect de notre charte éditoriale.Organisation : Vous savez gérer vos priorités, traiter les urgences et faire preuve d'agilité dans votre travail.Communication : Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et expliquer vos choix de façon pédagogique et argumentée.Ouverture : Vous êtes à l'écoute des retours constructifs, souple face au changement, tout en sachant défendre vos bonnes idées.Les petits plus chez nous ?Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !6 semaines de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...6 semaines de congés payésTélétravail possibleCafé et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur placeDes formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].

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