Adjoint - Adjointe au Responsable de Rayon Produits Non Alimentai H/F - Rgis Specialistes en Inventaire Sarl

Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l'expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record !Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l'ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.Sous la direction du Responsable d'inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée.Nos chefs d'équipe adjoints continueront à intervenir sous les directives d'un chef d'équipe sénior sur grands magasins. Leur mission principale est de faire atteindre à leurs équipes l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé.Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun.Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, bon communiquant et esprit d'équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission.Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Plus d'hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI - 30H/semaineHoraires décalés Permis B souhaitable

Experience: Débutant acceptéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Dynamisme
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation