Chef de Publicité Os Junior - Alternance H/F - Prisma Media
- Alternance
- Prisma Media
Les missions du poste
?? Gennevilliers (92 - Métro ligne 13, Gabriel Péri)
?? Début : dès septembre 2026
Au sein de la Régie Prisma Media Solutions, vous participerez à la commercialisation d'opérations spéciales & brand content cross/bi-média. Vous serez amené.e à participer à la coordination de leurs réalisations, pour un périmètre d'un pôle sectoriel et d'un portefeuille d'agences
?? Vos Missions ?
Participer à la réponse aux briefs opérations spéciales & brand content cross/bi-média, sur un périmètre de marques de Prisma Média
Participer à la conception et rédaction des recommandations composés de concepts créatifs, mécaniques, médiatisation, KPI à réaliser, etc.
Participer à rédiger des propositions financières (plan media) en collaboration avec les équipes commerciales notamment sociales
Accompagner le pilotage des interactions nécessaires avec les éditeurs, rédactions et équipes Marketing des marques de leur périmètre
Briefer les différents intervenants internes ou externes (équipe créative et production, etc.)
En lien étroit avec la Directrice Conseil OS, réaliser le suivi et la rédaction des bilans des opérations, animer une veille/pige concurrentielle, la rédaction d'offres, de recommandations ou présentations
Accompagnement des directrices Conseil OS, Directrices et Chefs de projet production OS dans leur relation agence ou annonceur
?? Votre profil ?
Vous êtes étudiant.e dans un cursus communication/marketing (Master 1 ou 2)
Vous avez une appétence pour travailler sur les enjeux stratégiques des marques et êtes à l'aise sur les thématiques digitales et social media
Curieux, rigoureux et enthousiaste
On reconnait généralement votre sens créatif et votre capacité à gérer vos priorités
Vous êtes à l'aise en communication orale
Votre future entreprise ?
Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d'autres titres ?
C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :
1,5 million d'abonnés à nos magazines
80 millions de magazines vendus par an
Plus de 33 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
Appartenance au groupe Louis Hachette
Les petits plus chez nous ?
Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?
Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !
6 semaines de congés payés
Télétravail possible
Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].
?? Gennevilliers (92 - Métro ligne 13, Gabriel Péri)
?? Début : dès septembre 2026
Au sein de la Régie Prisma Media Solutions, vous participerez à la commercialisation d'opérations spéciales & brand content cross/bi-média. Vous serez amené.e à participer à la coordination de leurs réalisations, pour un périmètre d'un pôle sectoriel et d'un portefeuille d'agences
?? Vos Missions ?
Participer à la réponse aux briefs opérations spéciales & brand content cross/bi-média, sur un périmètre de marques de Prisma Média
Participer à la conception et rédaction des recommandations composés de concepts créatifs, mécaniques, médiatisation, KPI à réaliser, etc.
Participer à rédiger des propositions financières (plan media) en collaboration avec les équipes commerciales notamment sociales
Accompagner le pilotage des interactions nécessaires avec les éditeurs, rédactions et équipes Marketing des marques de leur périmètre
Briefer les différents intervenants internes ou externes (équipe créative et production, etc.)
En lien étroit avec la Directrice Conseil OS, réaliser le suivi et la rédaction des bilans des opérations, animer une veille/pige concurrentielle, la rédaction d'offres, de recommandations ou présentations
Accompagnement des directrices Conseil OS, Directrices et Chefs de projet production OS dans leur relation agence ou annonceur
Participer à la réponse aux briefs opérations spéciales & brand content cross/bi-média, sur un périmètre de marques de Prisma Média
Participer à la conception et rédaction des recommandations composés de concepts créatifs, mécaniques, médiatisation, KPI à réaliser, etc.
Participer à rédiger des propositions financières (plan media) en collaboration avec les équipes commerciales notamment sociales
Accompagner le pilotage des interactions nécessaires avec les éditeurs, rédactions et équipes Marketing des marques de leur périmètre
Briefer les différents intervenants internes ou externes (équipe créative et production, etc.)
En lien étroit avec la Directrice Conseil OS, réaliser le suivi et la rédaction des bilans des opérations, animer une veille/pige concurrentielle, la rédaction d'offres, de recommandations ou présentations
Accompagnement des directrices Conseil OS, Directrices et Chefs de projet production OS dans leur relation agence ou annonceur
?? Votre profil ?
Vous êtes étudiant.e dans un cursus communication/marketing (Master 1 ou 2)
Vous avez une appétence pour travailler sur les enjeux stratégiques des marques et êtes à l'aise sur les thématiques digitales et social media
Curieux, rigoureux et enthousiaste
On reconnait généralement votre sens créatif et votre capacité à gérer vos priorités
Vous êtes à l'aise en communication orale
Vous êtes étudiant.e dans un cursus communication/marketing (Master 1 ou 2)
Vous avez une appétence pour travailler sur les enjeux stratégiques des marques et êtes à l'aise sur les thématiques digitales et social media
Curieux, rigoureux et enthousiaste
On reconnait généralement votre sens créatif et votre capacité à gérer vos priorités
Vous êtes à l'aise en communication orale
Votre future entreprise ?
Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d'autres titres ?
C'est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :
1,5 million d'abonnés à nos magazines
80 millions de magazines vendus par an
Plus de 33 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
Appartenance au groupe Louis Hachette
1,5 million d'abonnés à nos magazines
80 millions de magazines vendus par an
Plus de 33 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
Appartenance au groupe Louis Hachette
Les petits plus chez nous ?
Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ?
Ne vous en faites pas, nous en avons d'autres !
6 semaines de congés payés
Télétravail possible
Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...
6 semaines de congés payés
Télétravail possible
Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle...
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Créativité
- Intelligence artificielle
- Réseaux sociaux
- Rigueur et méthode
- Concept board
- Développement personnel