Chargé de Ressources Humaines H/F - LA FAMILLE

Chez La Famille, la cuisine, c'est une histoire de coeur... et de saveurs !

Chez La Famille, tout est parti d'une idée simple : rendre la pause déjeuner aussi savoureuse que pratique, avec des recettes généreuses, des ingrédients choisis pour leur goût et une vraie proximité avec nos clients.

Les fondateurs ? Des amis travaillant dans la restauration depuis plus de 20 ans, passionnés de cuisine et de bons produits, fins gourmets dans l'âme, convaincus qu'on peut bien manger sans chichi et sans contrainte. Ils ont imaginé en 2019, un concept chaleureux, où l'on retrouve l'esprit du "fait maison", du partage et du service aux petits soins.

Que ce soit dans nos restaurants, en livraison au bureau ou via notre service traiteur, nos équipes sont là pour vous régaler avec la même exigence de qualité et d'accueil.

La FAMILLE grandit vite, très vite ! Pour accompagner cette belle dynamique, notre équipe RH a besoin de renfort. Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de RH généraliste pour participer activement à l'aventure humaine de notre entreprise.

Votre rôle ?

En collaboration étroite avec la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH de l'entreprise, avec un rôle à la fois opérationnel, polyvalent et structurant. Vous contribuez également à faire évoluer nos pratiques et nos processus RH, en participant activement aux projets de l'équipe et à la construction d'une expérience collaborateur de qualité.

Recrutement :

• Structuration et amélioration continue des process de recrutement

• Recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi

• Sourcing, entretiens de recrutement et suivis

• Coordination de la formation des nouveaux entrants avec les managers opérationnels

• Animation des relations avec les partenaires RH (écoles, jobboards, forums, etc.)

Gestion quotidienne des RH :

• Suivi des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte...)

• Gestion des absences, congés, arrêts maladie ; suivi des plannings avec les managers opérationnels

• Rédaction des contrats de travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance

• Suivi de la paie (en lien avec notre prestataire) et des obligations réglementaires

• Mise en place d'actions de prévention et d'information à destination des collaborateurs

Formation & développement des talents :

• Création et mise en oeuvre d'un parcours d'intégration structuré et engageant

• Identification et accompagnement des besoins en formation

• Formalisation et animation des processus d'évaluation de la performance

• Valorisation de la culture interne par des contenus, actions et événements fédérateurs

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste RHgénéraliste, idéalement acquise dans un environnement opérationnel et dynamique. Une expérience en recrutement dans le secteur de la restauration, du retail, ou dans un environnement multisite serait particulièrement appréciée.

• Vous avez une connaissance solide du droit du travail et des sujets réglementaires en matière de RH

• Doté.e d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes organisé.e, et savez anticiper et prioriser vos tâches et effectuer vos missions dans les délais impartis

• Vous savez travailler avec des équipes terrain, et faire avancer les sujets de façon concrète, rigoureuse, et toujours avec bienveillance

• Curieux-se, impliqué.e, et polyvalent.e, vous êtes également force de proposition et à l'aise dans un environnement dynamique et en mouvement

• Amélioration continue
• Droit du travail
• Rédaction de contrat
• Rigueur et méthode
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Paie