Manager Logistique Entrepôt H/F - Leroy Merlin

En bref

Poste : manager logistique opérationnel H/F

Mission : animer une équipe terrain et optimiser l'activité logistique pour garantir la satisfaction client en toute sécurité

Contrat : CDI, temps plein

Localisation : Entrepôt Leroy Merlin de Gennevilliers

Rémunération : 44 500 € à 47 500 € bruts annuels sur 13 mois + intéressement et participation

Flexibilité : présence terrain quotidienne au sein de l'entrepôt

Votre futur rôle et le contexte

Venez piloter l'activité logistique au plus près des équipes et développer un management fondé sur la confiance et l'entraide !

Leroy Merlin renforce son excellence opérationnelle pour offrir une expérience exceptionnelle à ses clients. Dans le cadre du développement de nos activités logistiques, nous recherchons notre futur ou notre future manager logistique opérationnel pour un objectif clair : faire grandir vos collaborateurs et collaboratrices et optimiser la chaîne d'approvisionnement.

Votre équipe et votre manager

Vous rejoignez la Plateforme Urbaine de Gennevilliers. Vous animez une équipe composée d'une vingtaine de magasiniers, afin de garantir la proximité managériale. Notre projet à moyen terme est d'assurer la fluidité des flux de marchandises et une sécurité absolue sur le site.

Vous serez accompagné(e) par William le directeur de l'entrepôt. Son style de management est axé sur la proximité, la sécurité et le développement de l'autonomie. Ses drivers sont le travail d'équipe, l'amélioration continue et la satisfaction des clients internes et externes.

Vos missions et vos perspectives

En tant que manager logistique opérationnel vos missions sont les suivantes :

• animer et manager au quotidien votre équipe en passant au moins 50 % de votre temps sur le terrain ;

• optimiser les processus de réception, stockage, préparation et expédition grâce au lean management ;

• piloter les flux de marchandises et la gestion des stocks via notre système de gestion d'entrepôt WMS ;

• veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être de chaque membre de l'équipe.

Ce qu'on attend de vous :

• vos missions dans 3 mois : prendre en main votre périmètre, intégrer votre équipe sur le terrain et maîtriser nos flux d'activité ;

• vos missions dans 6 mois : créer et faire évoluer les modes opératoires afin d'optimiser l'efficacité globale de votre unité ;

• vous saurez que la mission est réussie si dans un an vous avez fait progresser votre équipe, maintenu zéro accident et atteint vos objectifs de performance.

Votre intégration et évolution :

Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration terrain pour découvrir nos métiers logistiques, nos outils et nos normes de sécurité.

Et si on regarde plus loin...

À moyen terme, ce poste vous permettra, notamment, d'évoluer vers le poste de responsable d'unité autonome sur un périmètre plus large, ou de vous orienter vers des métiers en magasin ou au siège.

Vos défis sur ce poste

Travailler chez nous, c'est passionnant, mais il y a aussi des réalités à prendre en compte :

• l'animation managériale impose d'être présent sur le terrain en horaires décalés entre 6h et 19h du lundi au samedi ;

• le secteur logistique demande d'adapter constamment les priorités face aux aléas de flux et de volume.

Votre profil

Vous possédez une expérience managériale réussie sur le terrain, idéalement acquise dans le secteur de la logistique, du transport ou de la grande distribution.

Vos atouts pour réussir :

• une solide maîtrise du lean management et des systèmes de gestion d'entrepôt WMS pour optimiser l'organisation du travail ;

• d'excellentes qualités relationnelles pour donner du sens, fédérer et faire progresser vos équipes au quotidien ;

• un sens aigu de l'analyse et des priorités pour prendre des décisions rapides sans jamais faire de compromis sur la sécurité.

Ce poste n'est pas pour vous si :

• vous préférez travailler dans un bureau plutôt que d'accompagner vos équipes sur le terrain ;

• vous privilégiez l'autorité formelle à l'écoute, à la pédagogie et à l'esprit d'équipe.

Vos conditions de travail

Contrat : CDI, temps plein

Statut : Cadre au forfait jour avec en moyenne 12 jours de RTT par an

Localisation : Entrepôt Leroy Merlin Gennevilliers

Horaires et organisation : travail du lundi au vendredi + samedi tournant avec les autres membres du comité de direction, avec deux jours de repos par semaine

Rémunération et avantages

• Rémunération individuelle : salaire fixe entre 44 500 € et 47 500 €* bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Rémunération variable collective : participation annuelle aux bénéfices et primes d'intéressement

• Actionnariat : 100 % des collaborateurs et des collaboratrices peuvent devenir actionnaires de l'entreprise

• Avantages : mutuelle, titres restaurant de 10 € par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise, 15 % de remise sur les produits Leroy Merlin, réductions sur 200 produits, une journée par an dédiée à des actions solidaires.

(*)Votre rémunération sera fixée selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour ce métier

Comment postuler ?

N'attendez pas, postulez dès maintenant, nos annonces restent en moyenne en ligne 30 jours !

Voici les étapes, comptez environ 3 semaines pour l'ensemble du processus :

• un premier échange en visio avec Megan en charge du recrutement pour aborder votre parcours ;

• un entretien sur site avec William le directeur d'entrepôt,

• un dernier échange avec la DRH,

Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape !

Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous. C'est la pluralité des parcours qui fait notre force.

• Service client
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Lean Management
• Amélioration continue
• Pédagogie
• Autonomie
• Gestion des entrepôts
• Gestion des stocks
• Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)