Chef de Projet IT H/F - Batibig 3

1/ Gestion de projets et dématérialisation

Participer à la conduite et au suivi des projets informatiques.

Contribuer aux projets de dématérialisation et à la mise en oeuvre de la RFE (Réforme de la facturation électronique).

Assurer le suivi des actions, des échéances, des tests et des anomalies.

Coordonner les échanges entre les utilisateurs, les équipes internes et les prestataires.

2/ Data et gestion des données

Collecter, contrôler, organiser et fiabiliser les données.

Identifier les anomalies et assurer la mise à jour des référentiels.

Participer à la création de tableaux de suivi et de reporting.

3/ Support technique et ticketing

Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.

Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et réseau.

Participer à la mise en place d'un outil de ticketing et au suivi des demandes.

Rédiger les procédures et accompagner les utilisateurs.

4/ Préparation et déploiement du matériel informatique

Réaliser des pré-audits : tests du matériel, vérification des équipements et identification des besoins.

Participer aux commandes et à la réception du matériel informatique.

Préparer et configurer les postes informatiques destinés aux nouveaux arrivants, notamment :

Effectuer les mises à jour des PC et vérifier leur bon fonctionnement.

Participer à la gestion des comptes et des équipements dans Azure AD.

Installer et configurer les logiciels métiers nécessaires.

Installer et configurer les imprimantes.

Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur mise à disposition.

Participer au déploiement du matériel informatique sur les différents sites de l'entreprise.

5/ Sécurité informatique

Posséder des connaissances de base en réseaux, pare-feu (firewall) et sécurité des systèmes d'information.

Participer aux contrôles techniques et au respect des procédures de sécurité.

Déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise, à raison d'au moins un déplacement par semaine. Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Experience: 36 Mois

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Gestion des données
• Reporting
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pare-feu