Adjoint d'Exploitation H/F - Crit Experts et Cadres
Adjoint d'Exploitation H/F
Crit Experts et Cadres · Gennevilliers - 92 · CDI
Les missions du poste
Notre client, spécialisé dans la communication et l'entretien du mobilier urbain, recherche un Adjoint d'Exploitation (H/F) dans le cadre de ses activités à Gennevilliers.
Notre cabinet, CRIT Experts et Cadres, recrute en CDI un Adjoint d'Exploitation (H/F) pour le compte de l'un de ses clients.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous assurez l'organisation et l'encadrement des équipes d'entretien et maintenance d'un parc de mobiliers urbains. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements, dans les sites dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions sont :
Garantir la bonne application des protocoles et gestes de sécurité auprès des équipes.
Diriger et animer une équipe d'agents itinérants ( environ 20 à 25) afin d'assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers notamment la réalisation des prestations dans les délais impartis et le respect du budget.
Contrôler la qualité d'entretien et de propreté ainsi que le bon fonctionnement des mobiliers, de leur équipement pour faire réaliser les travaux de maintenance nécessaires.
Coordonner les opérations d'installation et de maintenance en relation avec l'Adjoint Technique.
Assurer une interface technique avec les Collectivités Locales
Notre cabinet, CRIT Experts et Cadres, recrute en CDI un Adjoint d'Exploitation (H/F) pour le compte de l'un de ses clients.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous assurez l'organisation et l'encadrement des équipes d'entretien et maintenance d'un parc de mobiliers urbains. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements, dans les sites dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions sont :
Garantir la bonne application des protocoles et gestes de sécurité auprès des équipes.
Diriger et animer une équipe d'agents itinérants ( environ 20 à 25) afin d'assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers notamment la réalisation des prestations dans les délais impartis et le respect du budget.
Contrôler la qualité d'entretien et de propreté ainsi que le bon fonctionnement des mobiliers, de leur équipement pour faire réaliser les travaux de maintenance nécessaires.
Coordonner les opérations d'installation et de maintenance en relation avec l'Adjoint Technique.
Assurer une interface technique avec les Collectivités Locales
Le profil recherché
Profil :
Bac +2 électromécanique / électrotechnique ou équivalent,
Formation en électricité, électronique, automatisme serait un plus
Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition
Expérience managériale de plus de 2 ans,
Capacité d'animation d'équipe, leadership, bon relationnel,
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités,
Sens de l'organisation individuelle et collective,
Expérience sur un poste équivalent serait un plus,
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions et avantages :
Durée hebdomadaire : 37 heures assorties de 12 RTT/an en moyenne + 25CP/an
Statut : agent de maitrise assimilé cadre
Rémunération : entre 40 000 EUR et 42 000 EUR bruts annuels
Prime contractuelle : aucune
Prime annuelle / bonus : dispositif non contractuel pouvant représenter l'équivalent d'un mois de salaire.
Avantages :
Véhicule de société mis à disposition pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail et professionnels uniquement, son utilisation n'est pas prévue le soir ni le week-end
Forfait repas de 16,50 EUR, sans justificatif
Prime d'ancienneté 1% par an à partir de 3 ans d'ancienneté, plafonnée à 21% (soit aujourd'hui, 430,54 EUR maximum par mois)
Prime Région Parisienne de 32,06 EUR par mois
+ intéressement et participation (PEE et abondement)
Bac +2 électromécanique / électrotechnique ou équivalent,
Formation en électricité, électronique, automatisme serait un plus
Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition
Expérience managériale de plus de 2 ans,
Capacité d'animation d'équipe, leadership, bon relationnel,
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités,
Sens de l'organisation individuelle et collective,
Expérience sur un poste équivalent serait un plus,
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions et avantages :
Durée hebdomadaire : 37 heures assorties de 12 RTT/an en moyenne + 25CP/an
Statut : agent de maitrise assimilé cadre
Rémunération : entre 40 000 EUR et 42 000 EUR bruts annuels
Prime contractuelle : aucune
Prime annuelle / bonus : dispositif non contractuel pouvant représenter l'équivalent d'un mois de salaire.
Avantages :
Véhicule de société mis à disposition pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail et professionnels uniquement, son utilisation n'est pas prévue le soir ni le week-end
Forfait repas de 16,50 EUR, sans justificatif
Prime d'ancienneté 1% par an à partir de 3 ans d'ancienneté, plafonnée à 21% (soit aujourd'hui, 430,54 EUR maximum par mois)
Prime Région Parisienne de 32,06 EUR par mois
+ intéressement et participation (PEE et abondement)
Compétences requises
- Électricité
- Autonomie
- Management d'équipe
