Les missions du poste
Le.la commercial.e sera plutôt orienté.e conquête sur les entreprises de 1 à 9 salariés.
Il.elle travaille en collaboration avec les commerciaux de l'équipe conquête.
Les objectifs qui lui sont fixés sont les suivants :
atteinte des objectifs chiffrés, nb d'appels, signatures, codifications CRM, missions en fonction de l'actualité et du plan d'actions.
Il.elle répond aux leads, aux appels entrants et vend toutes les solutions du Groupe Up sur son segment : Up Déjeuner, Up Cadhoc, Up Chèque Domicile ainsi que les produits Culture et Chèques Vacances...
Afin de réaliser avec succès sa mission, il.elle agit sur 2 leviers :
- La conquête de nouvelles affaires sur son secteur
- Le cross sell sur des clients existants signés dans l'année
Il.elle veille à la rentabilité de ses affaires.
Statut du poste: employé.
L'inclusion des différences est une force chez UP, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Le profil recherché
Les qualités et prérequis demandés sont les suivants:
- Talent de vente et de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Persuasif.ve
- Capacité de rebond
- Fait preuve d'empathique
- Efficace (Quanti / Quali)
- Dynamique
- Très bonne élocution
- A l'écoute
- Aisance relationnelle
- Aisance Rédactionnelle
- Positif.ve
- Persévérant.e
- Esprit de challenge
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Appels entrants
- Force de persuasion
- CRM