Responsable Comptable H/F - 92

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP et de la construction, recherche un Responsable Comptable en CDI pour renforcer ses équipes au siège basé à Gennevilliers. Dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle central permettra de piloter l'ensemble des opérations comptables et de garantir la fiabilité des états financiers. En relation directe avec la direction financière, vous serez le garant des bonnes pratiques comptables et du respect des obligations légales et fiscales.

Les principales missions confiées seront :
- Superviser et organiser l'ensemble des travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires conformément aux normes en vigueur.
- Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales.
- Produire les états financiers, reportings et tableaux de bord destinés à la direction.
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable dans son développement.
- Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes.
- Participer à l'optimisation des process comptables et des outils de gestion.
- Contribuer à des projets transverses en lien avec les opérations et la finance.
- Être un relais clé dans l'interface avec les différents services internes.

Le poste offre l'opportunité d'évoluer dans un contexte de croissance et de projets structurants, avec un accompagnement managérial valorisant et une forte autonomie dans les responsabilités confiées. La rémunération proposée se situe entre 50 000 et 55 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Ce poste en CDI s'adresse à des professionnelles et professionnels souhaitant s'investir durablement dans une entreprise solide, en constante évolution et tournée vers l'excellence opérationnelle.