Gestionnaire de Paie H/F - Skills Paris
- Intérim
- Skills Paris
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Vous aimez jongler avec les chiffres, les bulletins de paie et les deadlines sans perdre votre sourire ? Rejoignez une entreprise cliente de SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, qui accompagne les talents et les entreprises dans leurs projets de recrutement avec une approche humaine, exigeante et résolument positive.
Dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir à Gennevilliers, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer une équipe au sein de la division Comptabilité & Finance. À la clé : un salaire de 35 000 € brut annuel.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Assurer le suivi administratif des salarié(e)s : entrées, sorties, absences, congés, arrêts, etc. ;
- Effectuer les déclarations sociales et participer aux contrôles associés ;
- Répondre aux questions des collaborateur(rice)s concernant leur paie et leur situation administrative ;
- Contrôler la cohérence des données et identifier les éventuelles anomalies ;
- Participer aux travaux de clôture et aux différents reportings liés à la paie ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables.
Vous évoluerez dans un environnement où rigueur, confidentialité et sens du service sont essentiels, avec la possibilité de mettre pleinement vos compétences en gestion de paie au service d'une équipe dynamique.
Chez SKILLS, nous croyons qu'un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur les personnalités. Notre cabinet parisien accompagne les candidat(e)s et les entreprises avec proximité, écoute et transparence. Ici, pas de CV qui disparaît dans la nature : votre parcours compte !
Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et vous connaissez les coulisses de la paie sur le bout des doigts ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Pour accompagner l'un de nos clients basé à Gennevilliers, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim au sein de la division Comptabilité & Finance. Le poste est proposé sur la base d'un salaire de 35 000 € brut annuel.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Vous aimez jongler avec les chiffres, les bulletins de paie et les deadlines sans perdre votre sourire ? Rejoignez une entreprise cliente de SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, qui accompagne les talents et les entreprises dans leurs projets de recrutement avec une approche humaine, exigeante et résolument positive.
Dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir à Gennevilliers, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer une équipe au sein de la division Comptabilité & Finance. À la clé : un salaire de 35 000 € brut annuel.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Assurer le suivi administratif des salarié(e)s : entrées, sorties, absences, congés, arrêts, etc. ;
- Effectuer les déclarations sociales et participer aux contrôles associés ;
- Répondre aux questions des collaborateur(rice)s concernant leur paie et leur situation administrative ;
- Contrôler la cohérence des données et identifier les éventuelles anomalies ;
- Participer aux travaux de clôture et aux différents reportings liés à la paie ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles applicables.
Vous évoluerez dans un environnement où rigueur, confidentialité et sens du service sont essentiels, avec la possibilité de mettre pleinement vos compétences en gestion de paie au service d'une équipe dynamique.
Chez SKILLS, nous croyons qu'un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur les personnalités. Notre cabinet parisien accompagne les candidat(e)s et les entreprises avec proximité, écoute et transparence. Ici, pas de CV qui disparaît dans la nature : votre parcours compte !
Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et vous connaissez les coulisses de la paie sur le bout des doigts ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Pour accompagner l'un de nos clients basé à Gennevilliers, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim au sein de la division Comptabilité & Finance. Le poste est proposé sur la base d'un salaire de 35 000 € brut annuel.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement :
- Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;
- Fort(e) d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement exigeant ;
- À l'aise avec l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire ;
- Familiarisé(e) avec les déclarations sociales et les différentes obligations liées à la paie ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des échéances parfois serrées ;
- À l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie ;
- Discret(ète) et particulièrement attentif(ve) à la confidentialité des données traitées ;
- Doté(e) d'un bon relationnel, avec le sens du service et une vraie capacité à répondre clairement aux questions des salarié(e)s ;
- Curieux(se), autonome et capable de repérer rapidement une anomalie ou une incohérence ;
- À jour, ou désireux(se) de l'être, sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
Vous aimez les environnements où chaque détail compte, sans pour autant travailler dans une ambiance ultra-formelle ? C'est un excellent début !
Chez SKILLS, nous valorisons les parcours, les savoir-faire et les personnalités. Que vous soyez une femme, un homme ou que vous vous identifiiez autrement, votre candidature est la bienvenue : ce qui compte pour nous, c'est votre talent et votre envie de réussir.
- Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;
- Fort(e) d'une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement exigeant ;
- À l'aise avec l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire ;
- Familiarisé(e) avec les déclarations sociales et les différentes obligations liées à la paie ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des échéances parfois serrées ;
- À l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie ;
- Discret(ète) et particulièrement attentif(ve) à la confidentialité des données traitées ;
- Doté(e) d'un bon relationnel, avec le sens du service et une vraie capacité à répondre clairement aux questions des salarié(e)s ;
- Curieux(se), autonome et capable de repérer rapidement une anomalie ou une incohérence ;
- À jour, ou désireux(se) de l'être, sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
Vous aimez les environnements où chaque détail compte, sans pour autant travailler dans une ambiance ultra-formelle ? C'est un excellent début !
Chez SKILLS, nous valorisons les parcours, les savoir-faire et les personnalités. Que vous soyez une femme, un homme ou que vous vous identifiiez autrement, votre candidature est la bienvenue : ce qui compte pour nous, c'est votre talent et votre envie de réussir.
Compétences requises
- Reporting
- Rigueur et méthode
- Déclarations sociales
- Paie